職種別の選考対策
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19年卒 技術系 ※レゾナックへ統合
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No.35232 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術系 ※レゾナックへ統合
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1day インターンシップ:1月中旬、製品説明会:2月下旬 |
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実施場所 | 日立化成 山崎事業所、イノベーションセンター(東京駅) |
インターンの形式 | ボードゲーム |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事2人、先輩社員4人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 東海大学、日本大学、同志社大学など私大中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
[1day インターンシップ]
・日立化成、化学メーカーの事業紹介
・研究所見学
・グループワーク(各班でボードゲームを行う)
・先輩社員との座談会
[製品説明会]
・日立化成の製品紹介
・先輩社員との座談会
ワークの具体的な手順
ボードゲーム内容:与えられたカードを用いて、時代の先を見据えた研究、開発、工業化を行い、高い売り上げを目指す。
インターンの感想・注意した点
グループワークを通して、一つの事業に固執するのではなく、時代を見据えて柔軟に方向転換していくことの重要性を学ぶことができ、非常に貴重な体験となった。
また、先輩社員との交流の機会も多かったため、日立化成の研究員として働くことのイメージができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークや発表が班ごとに行われるので、同じ班のインターンシップ生とは関わる機会が多い。また、1月のインターンシップ、2月の製品説明会ともに最後に先輩社員の方との座談会が行われ、様々な質問をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日立製作所とのつながり、日立グループのノウハウを活用した研究開発
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他グループとの技術間の交流はそこまで多くない
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