職種別の選考対策
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19年卒 エンジニア職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
エンジニア職 ※現在募集なし
19年卒 エンジニア職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
エンジニア職 ※現在募集なし
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日立ICTビジネスサービスのエンジニア職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
日立グループで企業を探していたら見つけた。説明会で事業説明を聞き、日立グループ各社とつながりが持てると聞き、興味を持った。
日立ICTビジネスサービスのエンジニア職 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「生活に不可欠なものに関わる仕事ができる」「様々な職種を経験できるor多様な顧客を持つことができる」企業を受けていた。この会社の他にもIT業界に数社エントリーし、メーカー、インフラなど特に業界は...
選考の感想
同業他社と比較して日立ICTビジネスサービスのエンジニア職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
BPO事業に直接関係のある能力は重要視されていたように思う。具体的には、問題意識や課題解決能力など。これらに関する話を学生生活と絡めて話したのが高評価されたと思う。また、実際に作業プロセスを効率...
他社と比べた際の日立ICTビジネスサービスのエンジニア職 ※現在募集なしの魅力
顧客のほとんど（営業利益の95%）が日立グループである点。グループ内で非常に幅広い事業を行っているので、それらに横断的に関わることができるのは他のIT企業やBPO事業企業にはない特徴ではないか。
日立ICTビジネスサービスのエンジニア職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
ESは指定字数が少なく、面接は時間が短いなど、どの選考でも簡潔に自己PRする必要があったので、過不足なく伝えられるようにESや面接で話す内容を考えた。BPO事業はこれまであまり馴染みがなかったが...
日立ICTビジネスサービスのエンジニア職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
人事の方や最終面接の面接官だった役員の方々は皆優しく穏やかなので、面接には普段通り落ち着いて臨めば大丈夫だと思う。事業内容から考えて、「業務などの効率化に貢献した経験」は必ず聞かれると思うので、...
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