コンサル・シンクタンク 博報堂コンサルティング

20年卒 コンサルティング職

コンサルティング職

No.45580 本選考 / リクルーター面談の体験談

経緯

インターンでグループの担当についてくれた社員さんから早期選考の案内メールが来て、リクルーターとして選考のアドバイスをしてくれる旨を伝えられました。その後は個人的なやり取りを通じて、ESを見てもらったり面接練習をして頂きました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

事務の方に部屋に案内していただき、待っているとリクルーターの方がいらっしゃいました。その後、9月中を目途にESとマーケティング施策の提出を求められ、大体の選考スケジュールを教えて頂きました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

面接ではなく早期選考の案内を兼ねた面談だったので、質問はされていません。一次面接では志望動機書とマーケティング施策のプレゼンテーションが必要だということだったので、その説明を受けました。面接日程も私の進捗に応じて決めてくださるとのことでした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

インターンで担当だったこともあり、あまり緊張せず柔らかな雰囲気でお話しできました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

失礼のないように振舞い、説明に強い関心を示しました。面談は選考には全く関係ないと思いますが、社員数も多くない会社なのでどのような学生かはすぐに伝わると思います。マーケティング施策等は素直にとてもワクワクしたので、大きく相槌をうったり自分の意見をしっかり発信したりするのを意識しました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら