職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.116730 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 銀座本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体に3人程度 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 様々(約半数が理系院生であった) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界や企業についての説明の後商品企画体験プラグラムを行いました。まず初めに資料が配布され、その後試飲、顧客ニーズの検討、商品のコンセプトの設計、ダーゲットの決定、パッケージのデザイン・ネーミングの検討をグループごとに行いました。その後全体の前で発表を行いました。
ワークの具体的な手順
テーマ発表→資料配布→試飲→グループワーク→発表→解説
インターンの感想・注意した点
業界の特徴から、企業の特徴、就労条件や、業務内容まで幅広く学べたのでとても有意義なインターンシップでした。理系院生が多く、会話をする上で内容が分からないこともたまにありました。事前に社員の方に聞きたいことを考えておくとインターンシップがより有意義なものになると思います。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの最後に社員座談会があり福利厚生(残業、住宅補助、休みの取りやすさ)、営業方法、ノルマの有無、場所移動の有無、人事評価の方法、本選考の重点項目、海外転勤の有無などざっくばらんに聞くことが出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
焼酎メーカーとしてはそこそこ有名な企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
酒類業界で大手と言えるかは微妙であるが、焼酎のメーカーとしては大手である(宝酒造に次ぐ)。給料はそこまで良くないが、福利厚生はしっかりしている。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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