職種別の選考対策
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20年卒 IT系の志望動機と選考の感想
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志望動機
FutureRaysのIT系に興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界を幅広く見ていて、ITコンサルティングとは何かを知りたかったため
FutureRaysのIT系の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
手厚い研修制度があり、自己研鑽を奨励している会社。そして会社の社風に自分の性格が合うこと。加えて会社説明会においてコンサルティングの実情が全く異なるということをちゃんと教えてくれること。他社もこ...
選考の感想
同業他社と比較してFutureRaysのIT系の選考で重要視されたと感じること
プログラミング等の理系知識が必要ではあるが、文理関係なく参考に参加できるため、自ずと人物重視の面接となる。限られた時間で、面接官は、学生を知ろうと履歴書で書いた項目を深掘りする質問をする。また、...
他社と比べた際のFutureRaysのIT系の魅力
泥臭さ、面倒事を引き受ける、人助けならぬ会社助けが出来ること。
FutureRaysのIT系の選考で工夫したこと
面接で話したい事をまとめる。1時間の面接で、自分のことについて根掘り葉掘り聞かれるので自分を正しく知っているかどうか自己分析をする。履歴書を通じた面接になるので、字を丁寧に書くという意識も必要。...
FutureRaysのIT系の選考前にやっておけばよかったこと
二次面接の前に適性検査があり、玉手箱や、CABの形式で出題される。ただ、検査の出来はあまり重視されず、あくまで参考程度である。
FutureRaysのIT系を受ける後輩へのメッセージ
この企業は、他社に比べて平易である。ただ、一次面接から役員が、二次面接で社長が出て来るため、緊張することなく落ち着いて質問に答えるということを意識してほしい。
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