職種別の選考対策
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22年卒 営業
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No.147487 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月初旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり6人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 特になし 学歴は高め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新商品を立案するワーク。架空の設定と資料が与えられ、それ以降はそれに基づいて完全に自由にワークする。そしてその後全体で発表。7時間あったが休憩も各グループ自由に取るのでほとんどなく、7時間ほぼ永遠にワークだった。最後には振り返りと順位発表、チーム内相互FBあり。
ワークの具体的な手順
資料と設定の読み込み→グループディスカッション(ワーク)複数回人事に見せてそのたびに修正、最後はPPTで全体発表
インターンの感想・注意した点
体力や精神力が必要不可欠だと感じた。時間的な拘束ももちろんだが、かなり厳しい指摘を受けるのでその度にグループに持ち帰って再起を図らなければならない。答えのないワークなので大変だが、チームの仲は深くなる。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は2月にセミナーがあり、そこで業界や企業について説明を受ける。その参加者は選考のフローが短縮されるそうだが、受けていないので不明
インターン中の参加者や社員との関わり
予選、本選共に人事の方が各グループに1名ついてくださった。終了後のFBやメールでのFBもあり、1人1人をしっかりと評価して見定めているような感じがした。ワークの提案内容に対する評価やFBは非常に厳しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
奇抜な企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系?
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