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京都女子大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2022年2月
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 1人
参加学生数 10人
参加学生の属性 スポーツをしている人が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自己分析（大切にする価値観、目標、どんな人になりたいか。）
業界研究のやり方（パワーポイントを使って、具体的にやり方を教えて下さった。）
ウィルオブ・ワークの大切にする価値観や求める人物像、会社概要や人材派遣について説明

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ワークの具体的な手順

事前に配布された資料にしたがって進む。

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インターンの感想・注意した点

インターンだったが、緊張せずに楽しめた。今まで受けたインターンの中で一番気を使わずに楽しめたと思う。
気を使わないで楽に出来たが、必要最低限の礼儀には気をつけた。発表する機会があったので、失礼のないように意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者と話す時間はあまり無かったが、社員の方と多く話す時間があった。人事の方が、毎回フィードバックや意見を下さるので自分たちも次何かを考えるときにどこを意識したらいいのかわかるようになったので、スムーズに進めることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

全く何もわからなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

こんなにも親しみやすいのかと思った。他の企業とは違う親しみやすさや雰囲気があった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ウィルオブ・ワークの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またウィルオブ・ワークのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ウィルオブ・ワークのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やウィルオブ・ワークの企業研究にも役立ちます。
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