職種別の選考対策
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22年卒 営業系
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No.135985 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3時間 |
参加社員数 | 進行1人、座談会1人 |
参加学生数 | 10人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義・個人ワーク・営業社員との座談会を通じて、建設設備・サブコン業界や新菱冷熱工業の会社情報・社風・福利厚生などについて理解を深めることができる。
個人ワークでは、データを見て、営業としてどの案件を受注すべきか?という課題が与えられた。
ワークの具体的な手順
データを見て、どの案件を受注すべきか決定する。
当てられた学生が発表する。
インターンの感想・注意した点
情報収集がしにくい業界であるため、説明やワークには集中して取り組むことを心掛けた。
ワークでは、選んだ案件を述べるだけでなく、その理由まで説明することで、論理的にわかりやすく伝えるということを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
参加者限定の座談会・イベントに招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に講義形式であるため、参加者とのかかわりは無い。
座談会では、営業職の社員の方と関わることができるが、それ以外の時間では交流を深めることは難しいように思われる。
進行の社員の方と関わる機会はあまりない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ディズニーリゾートのスポンサー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
空調設備を通じて生活を支える、影響力の大きな企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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