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23年卒 特進職 ※総合職へ統合
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No.230477 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年年3月中旬
二次面接
2022年年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので時間になればURLにアクセスしてスタート

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
・ESの深掘り
・学生時代に力を入れたことについて、困難だったことを詳しく
・その中での役職
・自分の短所
・キャリアプラン
・他に見ている業界
・アルバイト経験について
・志望動機

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

二次面接が重要だと感じていたため、志望動機とESに書いていた内容はしっかり深掘りされても対応できるように、言語化しておくことが大切だと感じた。この面接では、志望動機より人柄や経験のパーソナルな部分の方がより深掘りされた印象だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2022年2月上旬
一次面接
2022年年3月中旬
二次面接
2022年3月下旬
WEBテスト
2022年4月中旬
社員座談会
2022年4月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
最終面接、個人面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が会議室前まで案内→交通費の精算、結果通知時期のお知らせ→面接　【質問内容】・自己PRと志望動機→3人の面接官からそれぞれ深掘り ・夜勤は大丈夫か、インクの匂いは大丈夫か ・今熱中していることは何か、アルバイトに...
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内定
23年卒
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関西学院大学 | 文系
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内定
23年卒
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11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接、個人面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課 優しそうな男性でフランクに話してくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたこと、キャリアプランについて、アルバイトは何をしているか、人と対話するときに心がけていることは、営業で大事だと思うことは、もの...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
社員座談会
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関西学院大学 | 文系
【内容】前半30分は若手社員2人、学生2人での座談会、後半30分は部長クラスの社員（最終面接官）、学生2人での座談会が行われる。 若手社員との座談会では学生側が主に質問し、それに答えてもらえる。 部長との座談会は質問もできるが部長の手元には学生の資料があり、あちら側からも多く質問を受ける。（どんな業界を見ているかなど）...
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23年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、グラフィックの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、グラフィックの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。グラフィックの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やグラフィックの企業研究にも役立ちます。
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