オリゾンシステムズ

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に案内され、社長が来るのを会議室で待つ、終わり次第退出　【質問内容】これまでの人生について、幼い時からどんな子供だったか、どんなことをしてきたのかを非常に柔らかい雰囲気の中で聞かれました。その他にもESをざっくり見て...

【試験科目】簡単な性格検査だった。　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ　【対策方法】性格検査だけであったので、面接の印象と変わらないよう、変な印象を与えないように最低限だけ気をつけた。

【承諾/辞退理由の詳細】より知名度や給与の高く、仕事の幅も広い大手の企業に魅力を感じたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない