すべての方の「らしさ」を支える場所であるために
■私らしくを、いつまでも。
ご入居者はもちろん、東急イーライフデザインに関わるすべての方の「らしさ」を守りサポートしていくことが当社の事業理念です。
■未経験でも大丈夫!安心のOJT制度
新卒社員の皆さんには1年間のOJT制度を設けており、指導担当の先輩とともに着実に学んでいくことができる環境を整えています。未経験なので「わからないこと」や「不安なこと」があるのは当たり前。相談できる仲間や先輩がいるので、安心して飛び込んできてください!
■幅広いキャリアの選択肢あり!あなたらしさが輝く部門はどこ?
当社では、介護が必要となる前のご高齢者が暮らすシニア住宅や24時間体制でサポートを必要とする方がお住まいの介護住宅という住宅事業を基盤として、独自の様々な事業を展開しています。だからこそ、多様なキャリアの選択肢があることがキャリアステップの特徴です。お客様と直接かかわる仕事からスタッフの間接的なサポートを行う仕事まで、あなたが一番ワクワクするキャリアを一緒に考えていきましょう。
■従業員満足度への取り組み
当社は「スタッフ一人一人の心身の健康と充実」がより良いサービス提供とご入居者のさらなる幸せにとって不可欠であると考え、従業員満足度向上にも力を入れて取り組んでいます。例えば...
・リフレッシュ休暇制度、誕生日休暇制度
・産前産後、育児休暇制度
・介護、看護休暇制度
・引越し費用補助
・充実した研修制度
・自己啓発に励む皆さんをサポートする資格取得支援制度
・社内研究発表会の開催
・東急グループだからこその福利厚生の手厚さ
・東急共済組合
・お得に利用できる施設、ホテル、会員制リゾート施設 など
私たち東急イーライフデザインは、スタッフとご入居者の共(とも)の幸せを大切に、「その方がその方らしく」輝くことができる場所を作り守っていきたいと考えています。
事業内容
当社の住宅へご入居される方々には社会的なステータスの高い方も多く、それだけに求められるサービスの水準も自ずと高くなります。しかしだからこそ、すべてのご入居者のご期待に沿うことのできる上質なサービスの提供にプロ意識をもって取り組んでいけることも、当社のお仕事の面白みの一つです。
◆シニア住宅(自立型住宅)事業
これからの人生を愉しもうとされているシニア層の方々へ、
お食事や家事のお手伝い、健康管理体制を備えた
ホテルライクで上質な心地よい暮らしを提供しています。
◆ケア住宅(介護住宅)事業
日常的に、一部または常時介助が必要で入居されたシニア層の方々へ、
ご入居者の身体状況に合わせてお一人おひとりの心に寄り添い、
スタッフが24時間体制で常に快適なケアサポートを行っています。
◆居宅介護事業(居宅介護支援事業・訪問(予防)介護事業)
シニア住宅にお住まいの間、要支援や日常的な介護の必要になってきた
方に向けて、健康・介護状態に応じたケアプランの作成から訪問介護まで、
一貫したサービスを提供しています。
◆コンサルタント事業
シニア事業のプロフェッショナルとしてのノウハウを活かし、
シニア事業を経営・運営されている企業へ、コンサルティング業務を
行っています。
◆ホームクレール事業
カルチャースクール「ホームクレール」は、多世代交流・地域交流の
拠点として、バリエーション豊かなプログラムを展開しています。
◆ラクティブ事業
筋力アップスタジオ「ラクティブ」では、専門家監修の、マシンを
使わない効果的な運動プログラムを通じて「長く動き続けられる体づくり」
を目指します。
所在地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル11階 |
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本社電話番号 | 03-6455-1236(代表) |
設立日 | 2003年3月3日 |
代表者 | 代表取締役社長執行役員 大柴 信吾 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 979名(男性:279名、女性:700名/2024年10月1日時点) |
売上高 | 107億円(2024年3月実績) |
【株主構成】 | 東急不動産(株) 100% |
【関連会社:東急不動産ホールディングスグループ】 | 東急不動産ホールディングス(株) |