東急イーライフデザインの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。当事者だけではなく家族や周りの人にもかかわり仕事ができると感じた、募集内容にも不満がなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務取締役、人事部長

試験科目

性格診断、画像作成

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、販促部

御社を志望した動機。

私は、貴社の「私らしくを、いつまでも。」という事業ステートメントに共感し志望しました。介護実習を通じて、現場では画一的なケアが行われておりフレイル状態の方が要介護の方と同じ生活を送っている様子を所を目にしました。貴社では大学とロコモ予防プロジェクトを行っており、利用者様の健康寿命を延ばし自分らしさを維持でき切る取り組みだと...

試験科目

・文章 ・図形

承諾/辞退理由の詳細

長く働きたいと思えるような企業だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務執行役員、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員

内容

住宅見学 採用担当者1人 学生1人

自己PR

17年間、欠かさず続けた祖父との電話。3歳の時から20年間続けている「ゴミ出し当番」など。私の日常には長く続けていることがいくつもあります。やろうと決めたことを根気強く続ける、これが自分の長所です。また、祖父との会話だけでなく、ゴミ出し当番を続けるうちに親しくなったご近所のシニアとの会話では、生き方の知恵や工夫を学んでいま...

内容

事業紹介（シニア住宅事業、介護住宅事業、在宅介護事業、シニア事業支援など） 従業員者数などの会社情報 職種 選考フロー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

力を入れた研究内容

『近年の◯◯◯◯の特徴と◯◯が◯◯に与える影響』 ◯◯◯◯に関する情報を集め、それらを統計ソフトを用いて研究を行った。