職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職
総合職
No.330060 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
総合職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月11日 |
|---|---|
| 実施場所 | よみうりランド本社、よみうりランド園内 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | MARCH |
| 交通費補助の有無 | 近くの人にも交通費が出る。上限3万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前は企業の説明を聞く。その後遊園地に移動し、アトラクションの裏側を案内していただきながら話を聞く。午後は5人ほどのグループが作られ、2時間で遊園地で行う新規企画を考える。グループごとに全員の前で発表をし、それに対して社員の方からのフィードバックをいただける。その後座談会が1時間ほどある。
ワークの具体的な手順
企業説明→園内説明、案内→休憩、自由行動→新規企画を考える→発表→フィードバック→座談会
インターンの感想・注意した点
周りの参加学生もエンタメ志望の方が多く、明るく話しやすい印象だった。遊園地で休憩時間があり、グループごとにアトラクションに乗ったり、食事を取ったりとても楽しいインターンだった。午後は真面目に企画を考え、短い時間で発表まで仕上げるのが大変だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とは園内を回る時はグループ関係なくコミュニケーションを取ることができた。しかし基本的にはグループ単位のため、グループの学生とはかなり仲良くなれる。社員の方は積極的に話しかけてくれるが、企画を考えるときは静かに活動をチェックしているような印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、人前で話すのが好きな社員が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員のイメージは変わらなかった。若手から活躍できる環境が整っている。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
その他ABC Cooking Studioスタジオ運営スタッフ（接客営業）
-
その他MBM総合職
-
その他コベルコE&M（旧：神鋼エンジニアリング＆メンテナンス）設計エンジニア（機械、プラント、電気・計装・制御、情報システム、土木・建築 等）
-
その他ダイナック総合マネジメント職
-
その他JR東日本メカトロニクス総合職
-
その他アサヒセキュリティ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける