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【説明会の具体的な内容】説明会と一次選考が同じ日にあり、一通り仕事内容を説明してもらったあと、社員の方と座談会。その後、人事の方と学生生活や就職状況に関して質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に下調べはしていなかったので、特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福祉業界の仕事の中で...

【採用人数・倍率】知らされていません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりませんが、学歴は問わずと聞いています　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】会っていないので分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と一社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待ち、面接官が入ってきて、そこで机を挟んで座って面接し、終わったら退出。　【質問内容】（1）自己紹介 （2）志望動機 （3）学生時代に力を入れたこと （4）自分の強みは？ （5）アルバイトをする中で一番大変だった...

【試験科目】性格診断のみです。　【各科目の問題数と制限時間】100問ほどを20分くらいで答えました。その後に一次面接のフィードバックなどをもらいます。　【対策方法】とくになし。この日は履歴書持参です。

【内容】説明会を1時間ほどやり、そのあと面接を行う。　【注意した点・感想】人事の方1人に対し学生4人のこじんまりとした説明会なので、意見や感想をよく聞かれます。人事の方とコミュニケーションが取りやすく、質問も投げかけやすいので良かったです。他の就活生の雰囲気も伝わりました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を終え、休憩を挟み、その後学生4人が2人ずつに分かれ、面接官が部屋に入ってきて、面接が終わると4人で合流し帰ります。　【質問内容】（1）自己紹介を1分程度で （2）志望動機 （3）人と会話をするときに心がけていること （4...