職種別の選考対策
年次:
23年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.248803 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、司会者1人 |
参加学生数 | 18人 |
参加学生の属性 | 化学系の大学院生、化学系の学部生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際にあったクレームからどう対応するかを考える、という内容だった。
お客様に液体の製品を送ったところ、透明のはずの製品に色がついていたとクレームが入った。なぜ色がついたのかを調べる方法と原因、そうならないようにする対策を数十分×2程度で考え、まとめて1分間で発表。
ワークの具体的な手順
会社説明、ワークの説明(製品の内容や、どのような機械を使ったかも簡単に説明してくれる)、グループ分け
(グループ内で)自己紹介、役割分担、会議を進める(途中でヒントあり)
インターンの感想・注意した点
私のグループは、私以外が化学系の大学院生のみで、始めの会議では何を言っているかわからず全く話せなかった。ヒントをもらうと、文系の方でも推測出来るような課題であることを知り、学部生の立場からすこし意見を出せた。
難しい議論になってしまっても簡単に考える方向に持って行っても良いと思う。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に応募して、4月中旬に内定を頂けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
品質保証の社員の方との懇親会があった。
男性2人(一人は入社3年目とかの新人の方)、女性1人(お子さんがいらっしゃる方)。
そこで、仕事や子育てのしやすさについての質問をたくさん出来た。画面の外にも社員の方がいたみたいだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全く未知だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の方のインターンシップの司会が的確で、時間等にしっかりしているが穏やかで就活生一人一人を大切にしている印象を受けた。
また懇親会では、画面の外からもたくさん笑い声が聞こえ、和気藹々とされているのだなと感じた。
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