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大学非公開 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

ゼミで研究している内容

◯◯を調査・分析し、◯◯論文を執筆しました。現地で◯◯を対象としたアンケート調査を行い、そのサンプルをもとに◯◯を算出するという手法を用いました。卒業研究は「◯◯」というテーマを選定しました。研究手法は現在、先行研究などから探している段階です。

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部活・サークル活動

大学では所属していませんでしたが、高校では◯◯を行う◯◯部と◯◯を行う◯◯に所属していました。

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課外活動・アルバイト

個別指導の塾講師をしています。◯◯年生から塾でのアルバイトを始め、今年で◯◯年目になります。教育に携わることの楽しさを実感しています。

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趣味・特技

趣味はプチ旅行です。自分でしおりを作って行きます。特技は話した本人が忘れているような些細な会話の内容を覚えていることです。特に塾でのアルバイトで生徒によく驚かれます。

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その他免許・資格

全商ビジネス文書実務検定1級、実用英語技能検定2級に合格しております。現在、日商簿記検定試験2級合格に向けて勉強中です。

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語学力

実用英語技能検定2級に合格しております。

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学生時代に最も力を入れて取り組んだこと

私は高校3年生から現在まで、◯◯などを通して◯◯に関する学習に力を入れてきました。特に、◯◯では「より良い企画は入念な情報収集と分析から」ということを学びました。この◯◯は、◯◯を行うものです。同じ志を持ったメンバーと企画を作ることは、心が躍るものでしたが、企画の内容が定まらないという課題があ...

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自己PR

私は「共感力」に自信があります。この共感力とは、相手の話を傾聴し、思いに寄り添い、当事者意識を持つ力です。これは◯◯年生の頃から◯◯年間続けている塾でのアルバイトで身に着けました。塾講師として私の課題だったことは、限られた時間の中で生徒の得意や不得意を見抜くことでした。私はそれを解決するために...

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志望理由

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、教育の力で社会をより良くしたいという夢を貴社でなら実現できると考えたからです。私は塾講師を続ける中で、これからの社会を担っていく人々を育てる「教育」の質を高めることが世の中をより良くすることにつながるということを実感しました。この経験から、上記の...

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25年卒
一次面接
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大阪教育大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代にどのようなことをしたか、いわゆる学生時代に力を入れたことを聞かれました。また三幸グループと考え方があうかどうかについても確認されました。企業理念をしっかり理解しているかも質問内容に含まれていました。逆質問もあり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上層部　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員に話しかけて開始時間まで待つ　【質問内容】■質問 志望動機、就活軸、大学で学んでいること、大学で学んだ中で印象に残っている授業とその理由、キャリアプラン、逆質問 ■回答 面接時間が短かったので、全ての質問について言いた...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大阪教育大学 | 理系
【試験科目】性格・能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分　【対策方法】SPIで十分
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べ、新卒の給与の待遇が良かったため。福利厚生もそれなりに充実していて、社員を大切にしているように感じて長く働けそうだと感じた。また、第一志望の企業に落ち、その他で受けていた企業の中では最も仕事内容ややりがいに魅力を感じ、志望度も高い企業であったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
大阪教育大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】一次面接と基本的な内容は同じでした。比較するとすれば、学生時代に力を入れたことの深掘りがあったことくらいだと思います。面接官の方の役職が統括部長であるため、逆質問の際は事業内容や会社経営などに関する質問を準備しておく...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大阪教育大学 | 理系
【興味を持ったきっかけやポイント】一つ目は、貴社のもつ「全員がリーダーであり、メンバーであるコスモスネットワーク」という考え方が私の就活の軸である「自分の能力を活かして社会貢献ができる」という考えと合っているという点です。二つ目は「人と直接関わる仕事」であるという点です。三つめは大学で学んだ個々に寄り添う教育の知識をクラス...
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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員に話しかけて開始時間まで待つ　【質問内容】■質問 志望動機、見ている業界、就活軸、大学で勉強していること、入社後にしたいこと、逆質問 ■回答 業界や就活軸に関しては、回答を長めに、教育業界の他にIT業界も受けていたためそ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大阪教育大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退予定である。食品業界への憧れが強かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】形式は、不適性検査スカウター。性格テストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は無く、目安時間が各15〜20分。問題数は各100～150問程度。　【対策方法】不適性検査スカウターというものは受けたことが無かったので、どんなものか例題を調べた。参考書などが存在しないので、そういった面の対策はしていない。
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
大阪教育大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三幸学園副理事長兼日本教育クリエイト社長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者と少し話してから部屋に通された　【質問内容】学生時代に力を入れたことから得た力をどのように生かしていくか、また三幸学園で働くとなったらどのような指導をするかについて明確なビジョンを質問されまし...
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    フルキャストホールディングス
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    ワールドインテック
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ONE CAREERでは、学校法人 三幸学園（グループ採用）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、学校法人 三幸学園（グループ採用）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。学校法人 三幸学園（グループ採用）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析や学校法人 三幸学園（グループ採用）の企業研究をする際に役立ちます。
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