職種別の選考対策
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21年卒 ケアスタッフ
ケアスタッフ
No.88713 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 ケアスタッフ
ケアスタッフ
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 介護に興味がある学生（文系、理系問わず） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・Firstスクエア
参加者の自己紹介
・Marketスクエア
介護・福祉業界の説明、及びSOMPOホールディングスにおけるSOMPOケアの位置づけの説明。
・Companyスクエア
SOMPOケアの業務内容や福利厚生の説明。
・Talkスクエア
職員の方との座談会
（質問項目...
ワークの具体的な手順
Playスクエアでは以下の順序で進行します。
（1）質問が一つ書かれた紙が渡される（各学生異なった紙が渡される）
（2）面接官1名、他の方が学生になるように役を決める
（3）入退室を踏まえた面接練習を行う
（4）ローテーションする
（5）全員面接官を終えたら、各自フィードバックを行う
インターンの感想・注意した点
介護業界は労働環境から人不足が問題視されていることが一般的な見解ですが、実際は賃金も上がるなどの労働環境の改善が図られているように感じました。また、SOMPOエアはSOMPOホールディングス内の異動も可能であるため、保険業界を目指している私でもメリットがあるように感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が若く尚且つインターン生に積極的に話しかけてくださる方だったため、少人数であっても和気あいあいとした雰囲気でインターンを行うことが出来ました。また、参加学生が全員男性と介護業界のインターンにしては珍しい状況でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ケアスタッフの方の年齢層は高いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若い方も多く、尚且つ業務にやりがいを感じている様子でした。
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