25年卒 総合職
総合職
No.370905 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2023年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 神戸三ノ宮 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人全体では8人程度 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 甲南大学、関西学院大学、追手門学院大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ロープレを行い、自らが社員の立ち場になってお客様に合った提案をする業務体験型ワークであった。具体的には、初対面の人とペアを組み、片方の人が売る側の立場として色々な質問を行い、もう片方の人が渡された紙（職業別の人の悩みやこんなのが欲しいという思いが書かれた紙）に基づいてその人になりきり、欲しいも...
ワークの具体的な手順
1日目：会社説明→各々のグループに別れてペアを組み、そのペアでロープレ→グループ内でペアと協力して発表→社員への質問
2日目：会社説明→グループ全員でコンセプトを考える→インターン参加者全員の前で発表
インターンの感想・注意した点
レベルの高い社員の方が多く、話すことで就活における悩みはもちろん、これから働くイメージを深めることが出来た。また、社員の方と会話をする中で様々なことを聞くことができ、これから社会にでて働くという立場で、とてもモチベーションの上がる機会となった。私自身は、とにかく色々な人と積極的に会話をすること...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に参加することができ、インターンで出会った社員の方が面接官という立場でも登場するため、インターンでの姿勢なども選考に影響すると感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は初めから積極的に会話をして下さり、最初から最後まで深く関わることが出来る。また、インターン参加学生全員が、社員に対して質問する場を与えられるため気軽に社員と会話をし、関わることが出来ると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、堅いイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、社員の方もとても明るく楽しい方ばかりで、キラキラした社員というイメージに変わった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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