東亞合成

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたWEB面接　【質問内容】浪人してるみたいだが、その経緯は？ なぜ今の大学を選んだのか？ なぜ今の学部を選んだのか？ 卒論の研究内容について アルバイトについて 自分と上司の意見が食い違ったらどうするか？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され待機したのち、面接室に入室　【質問内容】なぜ今の学部を選んだのか？ 東亞合成の強み弱みはどう思うか？ 資格について 英語力について 転勤についてどう思うか 自分の性格は？ 挑戦した他の例は？ 性格適...

【試験科目】性格適性検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし

【あなたの強みはなんですか？】強みは、一つの目標に向かって様々な努力ができることです。◯◯の◯◯としてイベントの成功を目標に、丁寧な資料作りを始め、会議の効率化、メンバーの意識調査、議論しやすい雰囲気づくりなど、さまざまなアプローチを行い、イベント成功を達成しました。　【あなた弱みはなんですか？】弱みは、意思決定で自分よが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明を30分ほど行い質疑応答を15分程度行いました。午後は研究所（R&D総合センター）を見学した後、4種類の実験（アロンアルファ、無機消臭剤、光硬化型樹脂、材料評価）の中から1つをその場で選び体験しました。体験は、言われたとおりに実験をして、なぜそうなるのかを教...

【インターンの応募動機】私は現在、高分子材料の研究を行っており、「材料の合成」から「機能評価」までの一連の流れを行っております。そのため貴社が手掛けている「光硬化型樹脂の産業化」に興味があり、この度のインターンシップでは、「御社の製品を用いた実験」の活動を通じて、実際に産業化されるような商品がどのような過程を経ているのかを...

【試験科目】性格診断　【対策方法】自身の性格に当てはまるものを押していくだけなので、とくにありません。

【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気や事業内容は良かったのですが、平均年収が同業他社に比べ低かったです。　【採用人数・倍率】研究者は20人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウィルスの影響でWeb面接でした。　【質問内容】研究概要を発表後一次面接よりかは想定用途となど具体的に質問された。その後は、インターンで学んだことや、同業他社に比べ魅力的に感じている理由など入社意欲について問われる質問が多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40から50代の研究者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入場後は採用担当者の方に案内され、小部屋で10分ほど待機した後、面接部屋に案内されました。　【質問内容】研究内容を口頭で説明し、質疑応答を少し行ってから45分ほど性格面の深堀でした。例えばサークルでの役割を聞かれて...

【企業選びの基準】自己成長ができるかです。私は化学を用いて世の中を豊かにしたいという夢があります。そこで自己成長のできる環境下で働く事が、生活を豊かにする革新的な商品の開発につながると考えております。以前、貴社のインターンシップに参加しR&D総合センター内を見学させていただいた際に、情報収集に必要な図書館があったことや、オ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明を人事の方からして頂く。その後、ラーメンの自動販売機をどのようにして作るのかを検討するグループワーク。1グループ6人で行い、時間は30分程度設けられる。その後、社バスに乗り、プラントの工場見学を行う。　【ワークの具体的な手順】グループで30分程度話し合い、その...

【インターンの参加理由】川上から川下まで幅広い製品を提供する貴社の事業ポートフォリオの多様性に魅力を感じたからです。私は将来人々の生活を支える仕事がしたいと考え、現在はメーカーやインフラ業界を中心に業界研究をしています。今まで私は「人々の生活」を支えるイコール「消費者」を支えることだと考えていました。しかし、就職活動に取り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは企業の業務内容の説明がある。そこで業務の概要をおおまかに理解した上でワークに取り組む。班は学生6人で役割を決めた上で進行していく（議長、書記など）。内容は化学製品の用途を考え、プレゼンするというもの。　【ワークの具体的な手順】説明→取り組み　【インターンの感想・注意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのIDとパスワードを電話で告げられ、入力　【質問内容】・なぜこの大学か、学部か ・ゼミのテーマに関して（なぜこのゼミか。この研究か。） ・卒論は何を書く予定か ・学生時代最も時間を割いて活動したこと ・サークルでの役職 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長などの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着後、一般社員から選考内容等の説明がある。その後、面接室に案内される。　【質問内容】履歴書兼エントリーシートに沿って質問される。 自己PR 何故この大学・学部か 趣味について アルバイトで何を学んだか アルバイ...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ　【対策方法】なし

【強み（120字以内）】一度決めたことは最後までやり遂げます。◯◯団体で合宿（前年まではなかった）を行った際、◯人の申し込みから◯人のキャンセルがありました。それでも◯人が参加してくれていることなどから、期待を裏切りたくないと考え、合宿を行いました。　【弱み（120字）】仕事を一人で抱えることです。「他の人も忙しいだろう」...

【趣味・特技】趣味は散歩だ。特に下町の商店街の有名なお店を巡るのが好きだ。活気を感じることができるので、リフレッシュになっている。特技は◯◯だ。5歳から16年間続け、◯◯を保有している。現在は後輩を指導しつつ、◯◯に向けて日々稽古に励んでいる。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】知的財産法ゼミで著作権法を学んでいる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに分けられたグループでワークを行う。抗菌抗ウイルス剤の製品の拡販戦略を立てるという課題で、どの業界にどのような用途を提案するかを考える。まずは個人で下調べや案出しをする時間が40分ほどとられ、そこから討論・発表をする。　【ワークの具体的な手順】会社紹介、座談会、グループ...

【あなたの強みと弱み、弱みを補うためにしていることは何か】私の長所はこつこつと粘り強く取り組むことができることです。実際に学業優秀生として公益財団法人◯◯奨学会の奨学生に採用されています。短所は、物事に取り組む際に慎重になりすぎて、すぐに物事に取り組むことができないことです。そのため、心配によって判断がつかなくなった際は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東亞合成が独自に開発した無機系消臭剤「ケスモン」を配合する「ケスモンマスク」の優れた消臭効果で悪臭をブロックする効果を生かして、グループごとに新規の販路開拓を行う。東亞合成の実際の営業の仕事に近い体験。　【ワークの具体的な手順】東亞合成が独自に開発した無機系消臭剤「ケスモン...

【インターンシップ応募の動機】私は将来、人々の生活を豊かにし、多様な分野で社会に貢献できる仕事に就きたいと考えていることから、貴社のフィールドで働くことに関心があり、インターンシップへの参加を希望します。新しい価値の創造を通じて社会に貢献することを掲げ、基礎材料から最終製品まで、幅広い事業を展開している貴社は、私の将来像を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人もいた。役職高めの人が多い。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど待ち、終わり次第帰る。最終面接は他の就活生もいたようだ。　【質問内容】エントリーシートの内容と工場見学の感想など。一次面接と比べて研究内容はそこまで聴かれなかった。成績証明書も提出したので、...

【内容】名古屋工場の見学および技術社員とお話しをした。　【注意した点・感想】事前に質問する内容は整理し用意していった。1人での工場見学であったので、質問は常時していた。また、コミュニケーション能力を見られている場とも思ったので、会話を意識した。工場見学を1人のために行うことは驚いた。