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年次：

メーカー ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）
23年卒 技術系
技術系
No.220144 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年2月下旬
最終面接
2022年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望勤務地の責任者1名

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会場到着から選考終了までの流れ

面接時間は30分程度、最後に10分程度の逆質問の時間

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質問内容

自分が主体となって取り組んだ経験
チームとして取り組んだ経験と自分の立ち位置
ストレスを感じる瞬間とそれに対する対処法
勤務地（四日市工場か北上工場）
志望部門の確認と転勤について
他の志望企業（現在の選考状況）
逆質問

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雰囲気

和やかで、自分に興味を持ってもらえる。

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注意した点・感想

一次よりは少し厳しめに追究される。会話のテンポ感が早い。上記質問内容の上から三つはかなり深く深堀され、理由や方法などについて追究されるため準備が必要だと感じる。抽象的な概念（自分の考え方や思考、困難の克服法）などについても聞かれるため、人生観や価値観についても振り返る必要があると感じる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
本選考
エントリーシート
2022年1月下旬
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2022年2月中旬
技術面接
2022年2月下旬
最終面接
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計算　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
技術面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から志望職種と志望度の確認後、面接ルームへ移動。終了後退室。　【質問内容】課題の自己紹介に関して面接官から質問される。研究内容と希望部署への理解について深堀りされた。面接官の職種が異なっていたため、それぞれの職種につい...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクトリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】終了後そのまま退室　【質問内容】自己紹介と研究内容。技術面接を通過しているため、面接官の気になる点を聞かれただけであった。 日常生活におけるストレスや人間関係について性格面に関して。 就職活動の進み具合。 勤務地（岩手...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【アピールしたい研究】私の研究テーマは「◯◯」です。ランタノイド系列の◯◯は低温相で価数が変化する◯◯物質です。放射光施設で光電効果を応用した、電子状態を詳細かつ直接観測できる実験を行い、転移温度前後における電子状態の変化を直接観測しまくってを明らかにすることが目的です。先行研究は◯◯件のみで、私の研究は◯◯という点におい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【アピールしたい研究】◯◯は通常、製造後1年以内に出荷・消費されますが、近年、◯内で数年～数十年の単位で◯◯させた◯◯を製造・販売するメーカーも増えてきており、◯◯◯は今や◯◯の中の1ジャンルとして確立されています。◯◯◯は一般的な◯◯とは外観や香味が大きく異なります。貯蔵とともに色は◯色となり、独特の苦味が生じ、◯◯◯と...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業以外でアピールできる成果 スポーツ、ボランティア、受賞歴など】私がアピールできる点は学生時代に◯◯など、様々なアルバイト経験したことです。○○と◯◯は1年ほど勤務していました。○○は半年以上、◯◯は3年以上継続して働いており、現在もダブルワークで働いています。これらのアルバイトにおいて、臨機応変な対応が求められるこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【アピールしたい研究】◯◯とは、イメージセンサと同様の動作原理で、微小な荷電粒子を検出するための半導体デバイスです。◯◯年から◯◯で始まる大型国際実験に向けて数千枚の◯◯を製造する必要があり、私はデバイス開発における量産前の品質評価を担当しました。その一つがセンサー部のノイズ量評価です。◯◯型のシリコン半導体であるセンサー...
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【アピールしたい研究】研究テーマ：◯◯・◯◯の◯◯解析手法に関する研究 高比強度、高比剛性を持つ炭素繊維強化プラスチック（Carbon Fiber Reinforced Plastics： CFRP）積層材料は、航空機などの軽量化構造で多用されており、近年ではCFRPを主要材料とした民間航空機が開発されています。しかしな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【アピールしたい研究】◯◯は◯◯にも使われる優れた◯◯であり、◯◯は◯◯制御が容易で◯◯が簡便な新規の◯◯です。研究室では◯◯の◯◯を有しており、従来の手法では困難である数十nmの極微細な加工が可能です。また、◯◯は◯◯が近い◯◯と組み合わせることで課題である◯◯の向上が見込めます。そこで、◯◯で◯◯が期待できる◯◯を作製...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やウエスタンデジタル（旧：サンディスク）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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