職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 事務系
事務系
No.126327 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系
事務系
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で3人程度 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | March~早慶が中心。 |
交通費補助の有無 | 全員実費で清算。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
住友電工の3つの製品・事業の中から、1つを選び、投資をするというグループワークを行いました。3つの製品の特長や、強み弱み、成長性などを理解した上で、3つの中から1つを選ぶ、その理由を説明するというものでした。最後にプレゼンがありました。
ワークの具体的な手順
資料が与えられたほか、実際にその事業に携わる社員が来て、班ごとにインタビューなどを行い、製品に対する理解を深めていく。
インターンの感想・注意した点
あまり学生のレベルが高くなかったので、積極的にリードしていけるようにした。また、傾聴力を意識し、全員が発言できるよう、穏やかな雰囲気づくりを心掛けました。商社や銀行のようなガツガツ系ではなく、集まった学生が本当にいい人たちばかりだったので、楽しかったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
後日、少人数(5人程度)の工場見学があり、人事と密接に関わることができる。また、座談会や最終日夜の懇親会などで、10人程度の社員の方とお話をすることができ、社会人としての苦労や楽しさなどをざっくばらんに聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・地味なイメージ。
・何やっている会社かよくわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・熱意と誇りを持った人が多い。
・社会を根底から支えている、縁の下の力持ちのような会社。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。