職種別の選考対策
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25年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
日鉄ソリューションズの総合職に興味を持ったきっかけ
先輩の紹介
日鉄ソリューションズの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
ワークライフバランス、人の良さ、年収。具体的には月30時間残業まで。人の良さに関しては面接の逆質問や参加したインターンシップで直感的に選んだ。年収は35歳で800万円以上。
他にはSier、コ...
選考の感想
同業他社と比較して日鉄ソリューションズの総合職の選考で重要視されたと感じること
人間性・チームで動く意識・ITに対しての興味の3つを重要視されていたと感じる。ESでも面接でもチームで動く意識、ITに対しての興味の設問があり、必須項目であると思う。一方で、人間性は面接で強く問...
他社と比べた際の日鉄ソリューションズの総合職の魅力
人の良さ。
日鉄ソリューションズの総合職の選考で工夫したこと
インターンシップに参加して、人の良さとITへの興味が強く求められていると感じたので、本選考の面接でも人の良さ(NSSOLとマッチしている人材であること)が伝わるようにありのままを意識した。ITへ...
日鉄ソリューションズの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
研究内容の言語化(わかりやすく端的に)
日鉄ソリューションズの総合職を受ける後輩へのメッセージ
目的意識を持って、何か全力で努力した経験がある人、コミュニケーションが好きな人には合っている企業だと思います。頑張ってください!
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