職種別の選考対策
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25年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
日鉄ソリューションズの総合職に興味を持ったきっかけ
スカウトサイトからのオファー
日鉄ソリューションズの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
元請けのSIerを基準に選んだ。主に、ユーザー系と外資系のSIerをメインで受けており、性格が合わなかったため、独立系、商社系、メーカー系はほとんど選考に参加していない。最終的にはITコンサルタ...
選考の感想
同業他社と比較して日鉄ソリューションズの総合職の選考で重要視されたと感じること
いかに地頭がよいか、初対面の人とどこまでスムーズなコミュニケーションができるかを評価されていると感じた。実際に最終面接(ジョブマッチング3)の逆質問で確認したところ、そのあたりは意識していること...
他社と比べた際の日鉄ソリューションズの総合職の魅力
炎上案件もしっかり最後まで成し遂げて、しっかりと顧客のことを思ったシステム開発に取り組んでいること。システム研究開発センターがあり、数年後に活用できそうなシステムを作り出していることも魅力だと感じる。
日鉄ソリューションズの総合職の選考で工夫したこと
インターンシップ経由の選考だったので、インターンシップで学んだことを言語化できるように復習していたおいたこと。早期選考だからといって油断せずに、他社を含めた企業研究をしっかりと行い、選考経験を多...
日鉄ソリューションズの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
もう少しNSSOLの業務内容について細かく知っておけばよかったとは思う。
日鉄ソリューションズの総合職を受ける後輩へのメッセージ
面接官のコミュニケーション力がとにかく高いです。圧倒されないように頑張ってください。
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