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インターンシップ
実施日程 7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 半日
参加社員数 3〜4人
参加学生数 200人ほど
参加学生の属性 全国さまざまな大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

取り組んだ課題、業務などはありませんでした。テレビ業界のことやテレビがどのように利益を得ているのか、毎日放送の社内の雰囲気など会社説明に近いインターンシップでした。最後には質問会があり、好きなことを質問できました。

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ワークの具体的な手順

放送局全般の説明、部署の説明、座談会、質問会の流れ

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インターンの感想・注意した点

インターンシップというより企業説明会のような感じでした。そのため次の選考につながるような優遇などはなかったと思います。しかし、本選考に向けて企業理解を深めたり業界理解を深めるためのいい機会だと思いしっかりとメモなどは取りました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中にグループワークなどはなかったので特に他の学生との関わりはありませんでした。社員との関わりは、座談会や質問会が適宜ありましたのでその際に関わりがありました。とても温厚でいい人が多かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

楽しそう、明るい

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ONE CAREERでは、毎日放送の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また毎日放送のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、毎日放送のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や毎日放送の企業研究にも役立ちます。
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