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インターンシップ
実施日程 2022年7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 3時間
参加社員数 全体で5人ほど
参加学生数 200～300人
参加学生の属性 全国の大学2、3年生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

今回のメインは企業説明であった。3時間あるうちの2時間が説明、残り1時間で質疑応答。最後の質疑応答はまさかの指名制で、社員がランダムに勝手に学生を当てる。当てた学生のみが質問できるという謎のシステムで、困惑した。

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ワークの具体的な手順

企業説明→質疑応答

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インターンの感想・注意した点

インターンに通過して喜んでいたら、全員通過と思われるほど参加者が多くて愕然とした。質疑応答も指名制で、全然社員と関わりが持てなかった。残念という気持ちが大きいが、多くの学生を招いたインターンはなかなかやってくれないので、そこには感謝している。通過しても思い上がらないように。

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参考にした書籍・WEBサイト

企業の公式ホームページ

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インターン中の参加者や社員との関わり

先述の通り、はっきり言って関わりはほぼなかった。質疑応答も指名制で、自ら歩み寄ることもできなかった。社員の雰囲気は分かった程度。ただ、テレビ局のインターンはとても閉鎖的でなかなか参加できないので、このようにオープンな場所があるのは良かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前なドキュメンタリーを視聴してその感想を用意しておく。初日は企業説明とニュース原稿を実際に書いて見るという体験をした。また、2日目にテーマを出題され、そのテーマに沿った3分の番組を制作して最終日に発表した。　【ワークの具体的な手順】2日目に人事の方からテーマの発表。最終日...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題、業務などはありませんでした。テレビ業界のことやテレビがどのように利益を得ているのか、毎日放送の社内の雰囲気など会社説明に近いインターンシップでした。最後には質問会があり、好きなことを質問できました。　【ワークの具体的な手順】放送局全般の説明、部署の説明、座談...
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ONE CAREERでは、毎日放送の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また毎日放送のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、毎日放送のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や毎日放送の企業研究にも役立ちます。
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