職種別の選考対策
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18年卒 総合職エンジニアコース
総合職エンジニアコース
No.14645 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職エンジニアコース
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2016年10月1日 |
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実施場所 | MBS本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5~6人程 |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | 関西の関関同立レベルの大学が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に放送している番組の脚本を用いて番組を制作するという内容。そのために必要なカメラやスイッチャー、音声などの仕事の説明を初日に受け、グループ内での役割分担を決め、2日目に実践。
チームは会社から予めしていされている。1日目が9:30~15:00、2日目が9:30~13:00。
他社のテレ...
ワークの具体的な手順
初日は主に番組制作にあたって必要な役割の説明と社内見学。2日目は初日に学んだ役割をチーム内で分担して実際に番組制作。
インターンの感想・注意した点
実際に放送されている番組を作るということで、より業務への具体的なイメージが湧いたし、理解が深まった。普段何気なく見ているテレビ番組が放送されるまでの過程が非常に複雑であること、沢山の人が様々な役割を担って初めて放送出来ることなどを学べたとても良い機会だった。
注意したのは与えられた工程をただ...
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会などの交流の場は設けられていない。しかし、番組制作を行う際に質問出来たり、昼休みの時間などに社員と話をしたりと、会話の機会はあった。参加者との関わりはグループのメンバーの関わりのみと思って良いと思う。社内見学や番組制作はチームで行うので、必然と会話も増えた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ローカル局であるため、あまり調べていなかった。しいて言うならばアニメに強い、いくつか全国放送で人気番組を制作している企業程度のイメージしかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていた以上に全国放送の番組を持っている企業だった。番組制作以外にも放送することに関しても技術職が担っていることを知った。社員はみなフランクで仲の良さそうな雰囲気だった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。