職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.331749 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬ー10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 10人くらい |
| 参加学生の属性 | 東海圏の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1回目はBtoBの施策案を作成し提出しました。後日Zoomにてフィードバックをいただきました。2回目はBtoCの施策案をマイページで提出しました。その後は同じくZoomにてフィードバック、グループワークがありました。
ワークの具体的な手順
BtoBの施策案提出、グループで施策案の発表、各個人へフィードバック、後日模範解答の動画が送付される
BtoCの施策案提出、数人が全体の前で施策案の発表、模範解答の発表、グループワークで社員1名の方をアパートのオーナーだと想定し、ヒアリング、商材の提案、その後社員の方と座談会
インターンの感想・注意した点
施策案は提案の商材の数は決められていません。自由です。なので提出期限までつきつめると良いと思います。また、1回目のインターンシップのフィードバックをメモし、2回目の施策案で学びを活かすと良いと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
施策案の発表や2日目のグループワークで他の学生と関わりがありました。多いほうではないと思います。社員の方とも関わる機会は他社と比較しても少ないほうです。ですが、本選考で面接中や面接後に面談の時間を設けてくださりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、おおらか
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