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No.506723 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年11月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→お題説明→GD→発表→FB

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GDのテーマ・お題

公平性の観点から公開不可

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GDの手順

テーマ発表の後、個人ワークで発散の時間がある。その後、メンバーの発散内容をもとにディスカッションを行い、発表。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

代表者一名による発表
発表者にならなくても通過した

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選考官からのフィードバックの有無

議論についての良い点と改善点がフィードバックされる

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雰囲気

主体性を持って意見を言いつつも、物腰柔らかい人が多かった。

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注意した点・感想

同社のGDは個人での活躍よりもチームのアウトプットをよりよくする姿勢が評価されるように感じた。良い意見をいうことはもちろん、チームの議論が盛り上がるような雰囲気作りや意見をまとめる能力など、チームの中で求められる役割を意識して動くことが大切である。

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、NTT都市開発の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT都市開発のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT都市開発のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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