変化・発展
新たな形の物流サービスを基本に個人宅配を始め、保管、調達、管理、施工、さらにはシステム開発に至るまで、物流においてお客様へよりよいサービスをご提案しています。業務は自社開発のシステムを使用した配達がメインです。
関東一円を対象に生活協同組合の食品や日用品を個人宅に届ける「個配事業」やメーカーから個人宅への大型家電や高級家具を届ける「家具共配事業」を行っています。（社長：井出）
新卒採用20年『共育』の環境が整っています
当社独自のサービス（システムなど）は、ほとんどが当社社員の発案によるもの。良いと思ったらどんどん手を挙げて提案できる、そんな風土が根付いているからこそ、新たな道を切り拓いてこられています。当社の社風は、従業員を型にはめず自由な発想を取り入れているボトムアップ型です。新卒（高卒、大卒）社員は全体の約10％（40名）在籍していて、現場平均年齢は30歳前後。若い人材が現場を支え、現場を作っています。
早期キャリアアップを目指せます！
働く中で他事業部も経て経験を積んでいただきランクアップの選考も行います。
ドライバー ⇒ リーダー ⇒ 班長 ⇒ 主任 ⇒ 副所長 ⇒ 所長
【高卒実績例】所長（入社から12年後）、係長（入社から10年後）、その他リーダー、班長、多数在籍しています。
個配事業部
1.5ｔトラックに乗って、生協のビジネスパートナーとして、25年以上にわたり個人宅への食材・商品の配送を続けています。個配を担当するドライバーが組合員（お客様）と生協をつなぐ架け橋として、笑顔で安心・安全な商品を安全運転で届けます。
配達に関しては自社開発の「C.navi」というシステムを利用し、タブレットで行き先を管理しながら配送できるので、簡単に効率よく、安心な配送が可能です。
家具共配事業部
入社半年～1年の間は、助手として先輩と同乗し家具の組立技術を学んでいきます。その間で運転の練習も少しずつ進めていきます。1年～2年で責任者（ドライバー）としての業務がスタートします。
2～4tトラックに乗って、基本的には引越事業で培ったノウハウをベースにした「ツーマンデリバリー」で大型家電や高級家具などをお客様の個人宅へお届けします。造作家具の組み立てなども行います。
※その他、引越や食品関連の企業様向けへの配送なども取り扱っています。
お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです。
当社のドライバー職は、車の運転と商品の配達を行うので大変な部分もあります。ですが「配達に来てくれてありがとう」という、お客様のお言葉に喜びを感じることができる【社会貢献度】の高いお仕事なのです。
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