職種別の選考対策
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20年卒 生産※総合職へ統合
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No.74063 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年4月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年4月中旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 2〜3時間程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8〜10人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、企業説明を受ける。その後、GDを行い、最後に簡単なアンケートを記入して退出。
GDのテーマ・お題
既存の製品を使って、新商品を考える。その時のターゲットや販売店舗、弊社以外に依頼する会社などを具体的に考えること。
GDの手順
時間でしっかりと手順が区切られており、禁止されたことをしてしまうと選考に不利に働くと忠告を受けた。
まず、個人で考えてアイディアを出す。
その後、グループ内で発表しあう。
そのあと、グルーで話し合って、1つに意見をまとめる。
最後に発表をする。
雰囲気
ちょっとダラダラした感じがぬぐえなかった。
実際、決まり事が多いわりに、どこを見られているかわからなかったので、手ごたえもあまりなかった。
ただ、人事の方は2人とも優しそうな方だったので、疑問に思うことはどんどん聞いて面接に備えておくのがいいと思う。
注意した点・感想
GDにおいて、役割などはしっかり決めなかったので、時間管理を行ったり話が脱線したりしないように声掛けをした。全体的にあまり緊張感がないので、自分がその雰囲気に甘えてしまわないように注意した。グループの意見を発表するかどうかはあまり選考に関係ないと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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