職種別の選考対策
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20年卒 研究職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
研究職※現在募集なし
20年卒 研究職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
研究職※現在募集なし
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
富山大学大学院 | 理系
志望動機
あすか製薬の研究職※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
新薬創生研究に従事する研究者を募集している点
あすか製薬の研究職※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
「医療用医薬品の創出を目指す研究職」という基準で選定した。そのうえで、インターンシップ参加者から選抜する企業を除き、特定疾患領域で相対上位のシェアを占める医薬品を創出している企業に限定した。他に...
選考の感想
同業他社と比較してあすか製薬の研究職※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
書類選考通過者を対象とした説明会において、以下の2点が重視されたと考える。1.説明会会場では座席が指定されており、説明会の聴講態度、質問の質および積極性がその場で評価される。2.説明会では6年制...
他社と比べた際のあすか製薬の研究職※現在募集なしの魅力
単純な学歴採用ではないため、対策してきたかどうかがシビアに問われる。志望度の高い学生を選抜しようという人事担当者の意識を感じることができた。また、人財育成に注力しているため、キャリアプランを人事...
あすか製薬の研究職※現在募集なしの選考で工夫したこと
説明会や会社案内において、求める人材像を明確に示しているので、それに合致するESになるよう心掛けた。他社に提出したものと同じエピソードをESに書く場合でも、言葉の選び方などに気を付けることで通過...
あすか製薬の研究職※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
あすか製薬が強みをもつ、内科などの領域に関する勉強。
あすか製薬の研究職※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
面接では、創薬研究部長が直接質問してきます。自分なりの回答を用意することはもちろんですが、その方向性が創薬研究部長と合致していないと落とされます。事前に調査できることはしておきましょう。
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