職種別の選考対策
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19年卒 エリア職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
エリア職 ※現在募集なし
19年卒 エリア職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
エリア職 ※現在募集なし
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
ジェイアール東海ツアーズのエリア職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
旅行会社を中心に就職活動をしていました。私自身内定先のツアーを利用したことがあり、良い印象を持っていたからです。
ジェイアール東海ツアーズのエリア職 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業を選ぶ上で一番大切にしていたことは「人を笑顔にすることができる仕事」です。その中でも①企業の中で様々な事業内容があり、挑戦することができる風土があること。②女性が働きやすい環境があること。を...
選考の感想
同業他社と比較してジェイアール東海ツアーズのエリア職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
志望動機の深堀よりも「その人が実際に店舗で接客しているイメージが湧くかどうか」を重視していたように感じました。また、店舗訪問の有無やその店舗の改善点、商品名などの企業理解も詳しく聞かれたことが印...
他社と比べた際のジェイアール東海ツアーズのエリア職 ※現在募集なしの魅力
東海道新幹線沿線に強みを持ち、老若男女問わず利用することができるため、今後の成長性を感じました。
ジェイアール東海ツアーズのエリア職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
企業の商品を詳しく調べ、どの地域に力を入れてツアーを作っているのかまで考察しました。また、実際に店舗に足を運んで働き方や雰囲気を具体的にイメージすることができるように工夫しました。ペーパーテスト...
ジェイアール東海ツアーズのエリア職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
企業理解についてまだまだ不足していた部分があったと思います。OB訪問をより積極的に行うべきだったと思いました。
ジェイアール東海ツアーズのエリア職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
学生目線で企業とのミスマッチを防ぐために毎回選考の後に先輩社員の方々との座談会を開催してくれました。店舗の接客をイメージしてハキハキと笑顔で自分を伝えることができるように頑張ってください。
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