職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職（オペレーション部門）※25年卒まで
総合職（オペレーション部門）※25年卒まで
No.22424 本選考 / 一次面接の体験談
19年卒 総合職（オペレーション部門）※25年卒まで
総合職（オペレーション部門）※25年卒まで
19年卒
一次面接
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本選考
上智大学 | 文系
4月中旬
一次面接
4月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部中堅社員、アンバサダーホテルの総支配人
会場到着から選考終了までの流れ
人事担当者から説明→面接→人事担当者のフォローアップ
質問内容
・アルバイトの経験
・アルバイト経験での課題
・その解決策
・アルバイト経験で何を学んだか。
・それを業務にどう活かせるか
・何をやりたいか
・管理部門の社員よりは、現場で働く社員の方が多いが、それでも良いのか。
・他の業界はどこを受けているのか。
・そこと比較しての強み。
...
雰囲気
あまり笑顔はない。ディズニーだからと思って和やかな雰囲気を予想して行くと、期待を裏切られるので注意するべきである。
注意した点・感想
身近な場所であるため、お客様視点で物事を考えがちだが、正社員ということで、しっかりとビジネス視点を持つ必要がある。
正社員といえども、最初のキャリアは現場での仕事から始まるし、ジョブローテーションの中で現場のオペレーションを行う必要があるため、現場でやりたいこともしっかりと決めておく必要がある。
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