職種別の選考対策
年次：
22年卒 基幹職
基幹職
No.185539 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 基幹職
基幹職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
さざなみ温泉街の復興への提案という架空の街が設定され、かつての人気観光地だったその街をいかにして復興していくかの課題解決型のグループワークが行われました。また、グループワークを行う前に業務説明もありました。
ワークの具体的な手順
課題に対して資料を読み込み、グループワークでグループごとに議論する。その後全体で発表。
インターンの感想・注意した点
8人のグループワークで人数が多かったため、発言する際は簡潔にわかりやすく話せるように意識しました。課題の量や質に比べて制限時間がかなり短いため、時間配分や最終的に発表できるように仕上げを意識した議論が必要です。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで他のインターンシップ参加者と関わる機会はあります。社員とはグループワークの補助や、終盤での質問タイムで関わりがあり、業務内容から就職活動への疑問についても幅広く何でも話してくださいます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅く面白みがないのではないか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容も地域活性化に繋がったり社会的意義も大きく、働く人も人当たりのいい人が多いと感じました。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける