職種別の選考対策
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21年卒 販売※正社員へ統合の志望動機と選考の感想
販売※正社員へ統合
21年卒 販売※正社員へ統合の志望動機と選考の感想
販売※正社員へ統合
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
近畿日本ツーリストの販売※正社員へ統合に興味を持ったきっかけ
【グローバルトラベル】
大学で異文化について学んでいたから。旅が生む人の交流に魅力を感じたから。
近畿日本ツーリストの販売※正社員へ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
勤務地、離職率、仕事内容、残業の多さ。
一見華やかな業界ではあるが、無形商品を扱うこともあり泥臭い仕事が多いと聞いていた。
旅行業界は、近畿日本ツーリスト首都圏、グローバルトラベル、阪急交通...
選考の感想
同業他社と比較して近畿日本ツーリストの販売※正社員へ統合の選考で重要視されたと感じること
はっきりと、かつ自分の言葉で話せるかを見られていたと思う。すなわち、仕事で必要だと思われるコミュニケーション力やプレゼン力など。
「自分の強み」として言語化しなくても、選考を通して伝えられると...
他社と比べた際の近畿日本ツーリストの販売※正社員へ統合の魅力
若手が活躍できるところ。
グループごとの採用のため、グローバルトラベルであれば訪日旅行に特化して仕事ができるところ。
近畿日本ツーリストの販売※正社員へ統合の選考で工夫したこと
旅行が好きという気持ちではなく、（1）日々の仕事への理解（2）そこに活かせる強み（3）強みの再現性をアピールすることが大切だと思う。
グローバルトラベルなら、人と被らないような日本の魅力や簡単...
近畿日本ツーリストの販売※正社員へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
英会話と志望度の高さが足りなかったと思う。
近畿日本ツーリストの販売※正社員へ統合を受ける後輩へのメッセージ
周りに合わせようとせず、自分自身の素直な考えをはっきりと伝えたほうがいいと思います。頑張ってください！
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