職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.96668 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月12日~2月14日 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 特になし |
交通費補助の有無 | 自宅からの交通費、インターンシップ中の交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
開発業務について具体的は事例を交えながら理解を深める。
神戸市中心部のオフィス・商業のどちらのニーズにも対応できる
希少性の高い開発案件を題材に、実際の業務フローを体験しながら、最適な事業プランについて考えた。
ワークの具体的な手順
実地調査→リーシング体験
インターンの感想・注意した点
人事ではなく、営業の社員が企画したインターンシップだった。
実際の物件を題材にしたワークだったので、とても楽しかった。
プレゼン発表は、社員の方から詳細なフィードバックがあるので、大きな成長が見込めるだろう。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
文系と理系半々のグループ構成なので、いろんな視点からのグループワークが新鮮だった。社員の方とは、いつでも疑問に思ったことは聞けるほど、近くでサポートしてくれていた。また、初日に懇親会があるので、社員さんのリアルな声が聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目かつフランク
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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