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最終選考結果 1次選考通過

志望動機（360以下）

私の夢は、【交流や新たなコミュニティを創出できる生活空間を提供し、人々の暮らしを豊かにすること】です。私は大学進学を機に◯◯から◯◯に移り住み始め、出会った人々と過ごした思い出により、◯◯の街を好きになりました。この経験から、街に住む、訪れる、“人”が主役の街作りに取り組みたいと考えています。...

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強みと弱み（360以下）

私の強みは、「周囲を巻き込み課題を解決していく実行力」です。◯◯部のトレーナーリーダーとして、選手の怪我を予防するため、外部トレーナーと連携し選手個人に適したアプローチを行い、トレーナー内の知識向上のため、勉強会を新たに導入しました。この強みを活かすことで、選手の怪我減少やトレーナーの知識技術...

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学生時代に最も力を注いだこと（360以下）

私は約◯人所属の◯◯部でのトレーナーの活動に注力しました。
私のチームは関西リーグ◯部昇格を目標としていましたが、怪我をする選手が多いという問題を抱えていました。そこで私は怪我人を減らし選手の技術低下を防ぐことが必要だと考え、怪我の予防と再発防止に取り組みました。まず怪我の予防のため、外部ト...

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20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を述べてください。（320字程度）】私は｢本当に必要なものづくり｣をしたいと思い、開発の最上流である不動産を志望しました。その中で特に、貴社の強みである｢暮らしのトータルサポート｣に惹かれ志望をしました。お客様にとってマンションは開発した後がスタートです。お客様に満足いただくためには徹底した顧客目線が必要であり、...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接会場でグループディスカッションを行う。終了後そのまま解散。　【GDのテーマ・お題】小学生の娘に不動産とはなにかと聞かれたときどのように教えるか。　【GDの手順】2枚の伏せられたカードから1枚を選択し、そのカードに書かれたテーマでディスカッションを行う。終了後、企業説...
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内定
20年卒
企業理解イベント
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】入社1年目の社員が主催するイベント。事業内容というよりは仕事内容やオフィス案内、就活体験記など。その後、1年目社員への質問時間。　【注意した点・感想】イベント中は人事がおらず、採用活動には一切関係ない。そのためかしこまりすぎずに臨むことを心掛けた。気になったことは多少突っ込んだ内容でも質問するように心がけた。また社...
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内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明会と社員への質問　【注意した点・感想】これまで関電不動産の企業説明を聞いたことがなかったため、事業内容や今後のビジョンをしっかりと聞いておこうと心掛けました。また、社員への質問はインターネットでは書かれていないようなことを聞こうと心掛けました。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ったのち、面接会場へ案内される。面接後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこととそれに関する深堀り ・就活の軸を3つ ・現時点で自身の就活に点数をつけるとしたら何点か？とその理由 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待ち面接会場へ移動する。面接後再び待合室へ行き、就活の状況をヒアリングされた。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・自身の長所、短所 ・志望理由 ・なぜその大学、学科、研...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りなかった　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機し、面接会場へ。面接後は再び待合室へ行き、就活状況をヒアリングされる。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったこととそれによって得られた力。 ・大失敗したことは何か。またそこからなにを学んだ...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待った後、面接を行った。面接終了後別室にて就活状況を聞かれる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・長所と短所 ・志望理由と他社との比較 ・大阪は好きか？ ・大阪の食べ物は口にあうか？ ・今後...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】7月に内定者懇親会がある。　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、関電不動産開発の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関電不動産開発のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関電不動産開発のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や関電不動産開発の企業研究をする際に役立ちます。
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