職種別の選考対策
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23年卒 建設コンサルタント技術職
建設コンサルタント技術職
No.211491 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 建設コンサルタント技術職
建設コンサルタント技術職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月上旬 |
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実施場所 | WEB(ZOOM) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事部2〜3人、1チームあたり1人(技術職5〜6人) |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 私立大学学部生・大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に企業が業務として行った内容で、道路の計画に関するものであった。
幅員や橋・トンネルの有無、安全性など、各ルートのメリット・デメリットを比較表にまとめ、最終的な案を3つのうちから1つ選ぶものであった。
ワークの具体的な手順
グループは4〜5人で、社員がひとり書記兼アドバイザーとしてついてくれた。
課題の各項目に関して検討を繰り返し、最後にまとめて発表した。
インターンの感想・注意した点
社員の方が会話を繋げてくれたので、意見が出ずに困ることは特になかった。しかし、話が脱線する学生がいたので、自分はそうならないよう気を付けた。
社員の方が気さくで話しやすかったが、言葉が崩れないようには注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに技術職の方がひとりついてくれた。発表後には各グループで個人個人へフィードバックをしてくれた。人事の社員が各グループをちょくちょくのぞきに来ていた。
参加していた学生とは午前中に自己紹介、午後はグループワークで関わった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホームページなどで、業務として行った事業を目玉として載せていた。誇りを持って仕事をしている印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どの社員も個性が強く、ある意味マイペースに仕事をしている
体育会系で熱血。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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