職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.62427 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職技術系
総合職技術系
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 首都圏の大学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・千代田化工の事業内容や社歴について（動画やPPTによる説明）
・プラントエンジニアリング業界について
・EPC事業体感グループワーク
・社員との座談会（15分3セット程度）
・本選考の選考フローの説明など
ワークの具体的な手順
初めに概要説明後、ルールに即してグループ内で役割を分担してプラント配置の最適化を行う。最後に社員から結果発表が行われ、優勝チームには景品が授与される。
インターンの感想・注意した点
1Dayインターンシップであるため、なかなか働き方を知るまでには至らない。そのため、座談会でいかに質問をぶつけられるかが重要となると考えられる。実際他の学生も社員に対して様々な角度から質問を行なっていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に同じグループや同じ学科系統（文系・機械・化学・衛生など）以外の学生とは交流する機会はない。社員とは座談会で3名まで話を伺うことができたが他にも聞きたい場合には終了後少しだけ話を聞くことはできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
海外での激務・経営難で過渡期
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ピンチをチャンスに変えようという姿勢が強かった
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