職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.7595 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 総合職事務系
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2017年5月
グループディスカッション(GD)
2017年5月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分間 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社のロビーで待ち、その後控室に移動。GD後解散だが人によっては会社に残るよう声をかけられることもある。
GDのテーマ・お題
新卒採用のためにGDを選考の1つにしようと考えているが
(1)どういった学生を採用するか
(2)どういったタイプのGDをするか
(3)どういったトピックにするか
GDの手順
GDを行う部屋に移動してから、GDの内容に関する用紙を読む。質問がある人は読んだ後にできる。GD後は話し合った内容を報告しなかった。その後採用官のレビューをいただき、一人ひとり感想を述べる。GD後は解散だが人によっては会社に残るよう声をかけられることもある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
控室でアイスブレイクしても良いという指示が出る。
選考官からのフィードバックの有無
GDのレビューをいただける。その後一人ひとり感想を述べるが、これも選考の1つだった。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
制限時間内に終わらせようとしたが結果的にはまとまらなかった。しかしそれでも次の選考に進めたのでGDでの役割やGD後の感想も重要視されていると思われる。GDではまとめ役をしたほうが良い評価を得られるという迷信があるが、基本的にファシリテーターを1人選び、残りはフォロワーとしてGDを展開させていっ...
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