職種別の選考対策
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19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
小田急不動産の総合職に興味を持ったきっかけ
不動産ディベロッパーを目指していたため。また、冬のインターンシップに参加し、社風に惹かれたことが理由で志望した。
小田急不動産の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
不動産ディベロッパーを目指していたため、不動産の開発業務に携われる会社を選んでいた。小田急不動産は開発業務だけでなく、仲介や販売などもあるので、幅広いフィールドで様々な仕事を経験できることに魅力...
選考の感想
同業他社と比較して小田急不動産の総合職の選考で重要視されたと感じること
人間性を重要視していると感じた。面接でも人となりを問う質問が多かった。
小田急不動産の採用パンフレットでは、「変わった人材」を求めていると人事部の社員が公言していた。今後急速に発展していく小田...
他社と比べた際の小田急不動産の総合職の魅力
地域密着型ながらもチャレンジしようとする風土。小田急沿線の物件を展開し、沿線民の生活基盤を支えるローカルさを持ちながらも、近年はリノベーション事業に挑戦している。
また、社員の方々が魅力的な人...
小田急不動産の総合職の選考で工夫したこと
冬のインターンシップに参加していたので、特別な企業研究は行わなかった。
インターンで数多くの社員と話をしたり小田急不動産の物件を見学できていたので、その経験を通して何を学んだか、どう感じたかを...
小田急不動産の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
インターンシップに参加し、本選考を受ける前に物件見学や社員との交流を済ませていたので事前にやっておけばよかったと思うことはなかった。小田急不動産では住宅・オフィス・リノベーションなど様々な分野を...
小田急不動産の総合職を受ける後輩へのメッセージ
小田急不動産では個性を出していくことが大事です。
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