職種別の選考対策
年次：
21年卒 事務系
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No.129059 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 葉山にある人材開発センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事3名+座談会で約10名 |
| 参加学生数 | 20人〜30人程 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
IHIのプロジェクトに基づいたグループワーク（資料読み込み、グループディスカッション）×2とプレゼン
性格診断に基づいたワーク
社員さんとの座談会（これはめちゃくちゃ充実しています。）
会社説明
懇親会
ワークの具体的な手順
社員さんから提供される資料を元にグループワークを行い、プレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
グループワークではアウトプットの質というより、協調性を重視していると感じた。そのため、グループ全員の意見を取り入れながら、議論を前進させる力が求められる。また座談会が充実しているため、希望する部署の社員さんには積極的に質問をするべきと思う。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり
インターンの中の一部の人が早期選考の対象になるという話を聞いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
葉山の研修施設での泊まり込みインターンなので、参加者との関わりは大きい。その日のプログラムが終了したあとは班員と飲みながらおしゃべりしたり、社員さんに質問したりと楽しいひと時を送ることが出来るインターンになっています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、新規事業に積極的
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