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最終選考結果 1次選考通過

卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）

◯◯◯◯を専門とするゼミで、◯◯の課題をIoT技術を用いて解決するというプロジェクトに力を入れて取り組んでいます。◯◯はまだIT化の余地が多くあると見込んで昨年5月から多くの◯◯、◯◯会社にヒアリング調査を行った結果、他の◯よりデリケートで生態に不明な点も多い◯◯◯に焦点を絞りました。具体的に...

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学生時代に「やり抜いた」経験について、あなた自身の取り組みや工夫、役割、最終的な成果が分かるようにお書きください。（500字以内）

私は◯◯サークルの◯◯チーフとして、◯◯クオリティの向上と費用の見直しに力を入れて取り組みました。私が大学2年時にチーフになった際、費用が他班と比較して高額であることと、班員によって製作技術に差があることに問題意識を持っておりました。◯◯は多くの部署が集まって作られるため一班あたりの予算はタイ...

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あなたがIHIで挑戦したいこと、実現したい夢や目標について回答ください。※興味ある事業や職種がある方は、それを踏まえてお書きください。（500文字以内）

社会の発展を支え、未来を創造する仕事がしたいです。その中でも航空・宇宙・防衛事業において、貴社の技術を市場とつなげる役割を担いたいと考えています。私はゼミの研究の一環で◯◯業について調査したとき、リモートセンシング衛星とIoT技術、機械学習によって◯◯量の最適化を実現しているベンチャー企業の存...

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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の方、中堅の社員の方。どちらも、私と同じ大学の出身でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室に集合し、そこで自分の番が来るまで待機します。学生が二人呼ばれ（もう一方の学生も同じ大学だった）、面接室に移動し、グループ面接が開始します。形式は一般的なグルー...
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20年卒
プレ面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ→会場へ案内され面談→エレベーターまで見送られ解散　【質問内容】ESに沿った質問が中心で、ESを見ながら、リクルーターの方が気になった点を深堀りされていく。 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験、自己...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】ひたすらテストセンターに通う
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20年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後帰宅。　【質問内容】1, 自己紹介 2, なぜ留学に行ったのか 3、留学中に学んだこと 4, 学生時代に力を入れたこと 5, そこから学んだこと 6, 卒業論文のテーマを選んだ理由 7, 志望動機の深掘り 8, ...
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20年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・調達・営業。それぞれ経験した事業領域が異なっていた。若手、中堅の両方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→案内され面接→エレベーターまで見送りで解散　【質問内容】ESを元に、深堀をされる。 自己紹介・学生時代に頑張ったことについてなぜやろうと思ったのかそこで得...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事・人事（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室前の通路でリクルーターが待っている→リクルーターからアドバイスを受け控室へ→小論文→面接→控室→解散　【質問内容】ESの深堀りが中心 自己紹介、学生時代頑張ったことについて、就職活動の軸、なぜものづくりに興味...
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人と、年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同じ待合室に集合します。その場で小論文を書き、その後に最終面接を受けます。　【質問内容】基本的な質問は一次二次と同じでしたが、一次二次よりも勉学面についてかなり深掘られました。 三年生の時に書...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】SPI対策
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ONE CAREERでは、IHI の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、IHI のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。IHI のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やIHI の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 25年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 24年卒
    • 事務系
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  • 23年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 22年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 21年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 20年卒
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  • 17年卒
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    • 技術系
  • 16年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 15年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系
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