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不動産・建設 アーネストワン
23年卒 営業職
営業職
No.233213 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、10分前に待機し時間になったら始まりました。

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GDのテーマ・お題

会社のスローガンを考えてください。

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GDの手順

話し合いの時間は20分、司会、書記、タイムキーパー、発表者を決めました。
発表準備時間を5分準備して、15分間自由に話し合いました。会社の強みが伝わる、インパクトのあるキーワードが沢山あがりました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介
アルバイトや趣味、部活動などを話し、面接官から2.3個質問がくる程度でした。そこまで深堀はありません。

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プレゼン時間の有無

2分間の発表時間
どのような意見が出て、どういう過程を経て、このスローガンになったと順序だてて話すと、わかりやすいと感じた。

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選考官からのフィードバックの有無

今までで1番キャッチーなスローガンが出たとのコメントを頂いた。1人ずつのフィードバックではなく、全体の雰囲気に対して評価を頂いた。

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雰囲気

和やかな雰囲気で進められ、人柄を見られているのだと感じた。

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注意した点・感想

人柄選考ということもあり、他の人の話を聞きながら笑顔で頷いたり、メモを取ったりして、オンライン上でも、参加態度が伝わるように意識した。
私は、役割は持たなかったが、全体を見て意見を言う事ができれば、問題ないと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年3月下旬
二次面接
2022年4月上旬
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、アーネストワンの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アーネストワンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アーネストワンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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