21年卒 全職種（旅行コンサルタント）
全職種（旅行コンサルタント）
No.117628 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2019年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人ほど |
| 参加学生数 | 30～40人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶上智、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
航空券の予約方法について。いくつかの選択肢が設けられるので、グループ内で話し合って優先順位を決める。どうしてそのような結論に至ったのか、全ての選択肢において言及をする形で3分程度のプレゼンテーションをする。
ワークの具体的な手順
まずは、業務の説明があります。そこから様々な条件が書かれたワークシートに沿って、どのプランが最もお客様のニーズを満たすかという視点でグループメンバーと話し合います。話し合いが終了したらそれぞれのグループの代表者が発表し、終了です。
インターンの感想・注意した点
このインターンの特徴は、午前と午後で一緒にワークをするメンバーが総入れ替えする点だと思います。他の企業のインターンではなかなかありませんでした。そのため、どのような人ともすぐに打ち解けて一緒に物事をやり遂げるチームワークの大切さなどが重要なのではないかと感じました。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は秋、冬に催される1dayインターンに選考無しで任意で参加することが出来ます。また、本選考にて早期選考にのれます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン選考のときと変わらず非常に穏やかな雰囲気でした。社員の方々も積極的に学生に話しかけて下さり、風通しの良さを感じました。書類だけでなくグルディスでの選考があったおかげか、参加者も各々真剣に取り組んでいるように感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
旅行業界の中でも若手の企業であるということで、挑戦的なイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
同業他社と比較して旅行だけでなくエネルギー事業なども取り扱い、事業多角化しているという点をアピールしていたため、チャレンジ精神あふれる企業であると改めて感じました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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