職種別の選考対策
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25年卒 技術職の志望動機と選考の感想
技術職
25年卒 技術職の志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
太陽ホールディングスの技術職に興味を持ったきっかけ
研究室のOBが在籍しており、大学に紹介しに来てくださった。
太陽ホールディングスの技術職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
1. エレクトロニクス事業に注力している。
これから社会が情報化される中で欠かせない製品を作りたいと考えている。これから伸びる業界だと思っている。
2.若手が活躍できる
若手のうちにある程...
選考の感想
同業他社と比較して太陽ホールディングスの技術職の選考で重要視されたと感じること
志望度が高いか。→志望度を10段階で表す質問があったから。
論理的な話ができるか。→面接後のフィードバックで論理性を評価していただいたから
コミュニケーション力→二次面接合格者向け事業所見学...
他社と比べた際の太陽ホールディングスの技術職の魅力
若手のうちから挑戦が後押しされる社風、社長が社員のことをとても気にかけていて働く環境を整えている点。
太陽ホールディングスの技術職の選考で工夫したこと
面接では対話を重視していると言っていたので、ただ単に暗記した回答を言うのではなく、会話することを意識して明るくハキハキと答えることを意識した。そのため、緊張しないように事前に面接の練習を複数回行った。
太陽ホールディングスの技術職の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析をもっと行っておけばよかったと思う。
また、就活の軸をエピソード込みでもっと固めておけばよかったと思う。
太陽ホールディングスの技術職を受ける後輩へのメッセージ
社員の方々、特に人事の方々は就活生に対して親身に接してくれました。全体を通してリラックスして選考を受けることができました。志望度が高い場合はそれをしっかりアピールすることが大事だと思います。
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