20年卒 技術職
技術職
No.40043 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2018年8月下旬 |
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実施場所 | 埼玉県嵐山事業所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 実際に社内で体験できるため大勢の社員の方と交流できる |
参加学生数 | 1〜3人 |
参加学生の属性 | 他の学生と接する機会は無かったが、インターン全体では女性も多いと伺った |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
毎日8時30〜5時
研究課の社員の方の業務を教えて頂きながら体験させていただいた。
業務自体は新素材の樹脂の合成・物性評価
最終日は人事の方も含めて、がっつり研究成果のプレゼンテーションの機会を頂けた
ワークの具体的な手順
4日間は実験をして、空いている時間では樹脂の勉強(以下に書くが社員の方に本を用意していただいた)やスライド作成
最終日はプレゼン練習→プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
体験とはいえども、自分の実験がそのまま社員の方の実験結果の一部として採用されるのは非常にやりがいを感じることができた。またプレゼンテーションでは質問が予想外に多く飛び、社員の方も真剣に聞いてくださっているのを実感した。
非常にインターンを楽しむことができ、研究職に自分が向いているのか悩んでい...
参考にした書籍・WEBサイト
樹脂の反応など記述されている教科書
懇親会の有無と選考への影響
社員の方には夜に飲み会を開いて頂き、仕事のことを詳しく聞くことができた。
インターン参加者は参加後に人事の方との面談時にフィードバックが頂ける。
また、インターン参加者は少ないため、フォローが手厚く早期選考に繋がると考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方の面倒見がよく、昼食時には配属先以外の課の社員の方とも話す機会も頂き、夜には飲み会も開催して頂けた
また、上記で書いた通り大学院の選考は異なる分野であったため、樹脂に関する教科書をたくさんピックアップして教えて頂けたりとフォローが手厚い
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
もともとBtoBの中小企業ということもあり、どのような仕事ペースなのか全然想像できなかった。研究資金なども満足にあるのかといった点もなんだかんだ気になっていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭の分、研究成果が上のクラスの人にまで知っていてもらえることにやりがいを感じることができると思う。また自分のやりたい研究も聞いてもらえる風土であるそうで、大企業にない強みであると考えられる。
また社員の方は優秀な方が多く、効率的に実験を進めてあまり残業はなさそうという印象。社員の方は皆...
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