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私は消費者の生活に密着したモノづくりを通じて人々に貢献したいという思いを持っています。貴社は「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する」ことを存在意義とし、日本初の子ども用歯磨き粉や市場売上No.1のキレイキレイなど、新たな社会文化を形成する画期的な製品を数多く世に送り出しすことで世間に貢献...

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私の強みは物事を観察して適切なアドバイスを提示できる点です。私は長年の◯◯の経験を活かして、◯◯として、人間を観察し、各個人に合ったアドバイスを提示しています。そのアドバイスの内容は具体的かつ簡潔で理解が容易であることを意識しています。私はこのように振る舞うことで数値的結果に繋げることができま...

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【あなたがライオンを志望する理由を教えてください。（300字以内）】「今日を愛する」と「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する」という決意を持った姿勢に強く惹かれたからです。私は「誰かの役に立ちたい」という価値観を重視し、企業選びの軸を「人々の暮らしを豊かにする」としています。そして、大学で学んだ◯◯を用いて日常生活用...

16人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集を2〜3周解き、出題形式に慣れていった。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、いない。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセスし、各質問に答えて、終了。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。（大学、学部、学科、氏名）（30秒以内）・あなたがライオンのサプライチェーンマネジメント職を志望している理由を教えてください。（2...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】ITスキルに関する問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、時間は35分程度　【対策方法】ITスキルの確認が目的で、もし入社した際に育成計画に役立ていくためだったので、対策は特にしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、サプライチェーンマネジメントの方々2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→人事の方から面接の流れなどの説明を受ける→サプライチェーンの方々と面接　【質問内容】・自己紹介・ライオンに入社してやりたいこと・コミュニケーションをとる上で気を付けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（1人は部長、もう1人は進行役）、サプライチェーン企画本部2人（1人は役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて人事の方が待っていてくださり控室に案内→控室で人事の方々と雑談をしながら待機→部屋を移動して面接→控室に戻る　【質問内容】・自己紹介・就職活動を...

【承諾/辞退理由の詳細】日用品は今後もなくなることはないので、企業の安定性は良いと思ったから。また、社員の方々の雰囲気もよく、働きやすい環境が整っているから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】書類を提出する　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください（300字）】私には「モノづくりで社会を根底から支えたい」という想いがある。それに加えて他分野の方と交流を深めることで自己成長をし続けていきたいと考えている。私は◯◯の開発というテーマで研究をしており、研究で行き詰った時に他の専門分野の方にアドバイスを求め他方向から考察を試み...

【現在所属しているゼミ、研究室の研究内容をご記入ください。 ※ゼミ、研究室に所属していない場合は、大学時代に打ち込んで学習した内容についてご記入ください。（100文字以内）】◯◯への応用を目指した◯◯材料の合成及び評価を行っています。現在は、◯◯化合物の合成経路の確立に成功しました。今後は、実際に◯◯して◯◯材料の評価を...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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