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京都大学 | 理系
エントリーシート（ES）
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あなたがライオンを志望する理由を教えてください（300字以内）

貴社の企業スローガンにとても共感し、そんな貴社で自分の夢を叶えたいと考えたからです。私は将来自分の知識を使って人々の生活を豊かにする製品をなんとしても作りたいと考えています。そして社会に貢献することが私の叶えたい夢です。貴社のスローガンである「今日を愛する。」という言葉は、ただ社会に貢献するだ...

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あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください（350字以内）

私はチームの潤滑油のような人間です。人と人の間に立ち、意見をまとめることに自信があります。大学では約◯◯個の◯◯サークルを総括し、◯◯人以上が所属している団体で代表を務めコロナ渦の前例のない問題を柔軟に解決しました。特に大変だったのは例年開催されている大会を行うことでした。各サークルや学校さら...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であったこと、社員さんの雰囲気、ワークライフバランスの良さ、勤務地　【内定後の課題の有無】10月の内定式後に簡単な課題が出る　【内定後の拘束】最終面接合格後、1週間以内に推薦書（人物紹介状でも可）の提出で内々定となる。提出できなければ辞退扱いなので、ここまでは悩めるともいえる。　【内定後の研...
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内定
25年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから録画面接専用サイトに登録し、その後撮影に移る。　【質問内容】・ヘルスケアや日用品関連品を扱う企業が数多くある中で、「ライオン」に入社してどのようなことを実現したいと考えているのかを教えて下さい。（2分） ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【試験科目】性格診断 ef-1g（言語、非言語） 1つ目の性格診断は夏インターン時に受験していれば再受験不要　【対策方法】可能であれば他社のef-1gを受験して慣れておくと良い。
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの穏やかな雰囲気と、ワークライフバランスのとれた働き方が自身に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】最終面接合格後、推薦書または人物紹介状の提出をもって内々定となる。 提出できなければ辞退扱い。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、研究開発本部、人事部長の社員さん 進行役の人事の方もいらっしゃった 待機部屋にも人事の方が二人いらっしゃった　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスから人事の方に案内され待機部屋へ移動、時間になったら面接部屋で面接、終わったら待機部屋に戻って荷物をまとめ退...
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25年卒
技術面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の社員さん、役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上に送付されたリンクを踏んで入室、一通り質問が終わった後そのまま退室。　【質問内容】・研究概要書の内容を2分程度で説明 ・研究内容に関する具体的な質問 ・研究を行う上で苦労した点、どのような工夫...
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目： 自己紹介→技術説明→昼食（社員食堂）→グループワーク 2日目： グループワーク→座談会→研究所見学　【GDのテーマ・お題】2030年までに開発したい技術とその研究方法の立案　【GDの手順】1日目の午前中は基盤研究の各研究所の説明がある。事前に誓約書の提出が求められるほど詳細...
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25年卒
技術面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究職の社員（肩書は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上で送られてきたリンクからZoomに入室　【質問内容】・研究概要を2分で説明 ・研究に関する質問（3問） ・研究を進めるうえで課題であった点、どういった工夫をして課題を乗り越えたか ・人生...
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25年卒
最終面接前オンライン相談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】人事との座談会。まず最初に人事の方から30分程度福利厚生などについて詳しい説明があり、そのあとで学生からの質疑という流れ。福利厚生だけでなく、最終面接の面接官の人柄や、よくされている質問についても教えていただけた。　【注意した点・感想】聞き逃さないようにひたすらメモをとった。任意参加ではあったが、この場で初めて知る...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 ef-1g（言語・非言語）　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、ライオンの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ライオンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ライオンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やライオンの企業研究をする際に役立ちます。
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