メーカー ライオン

20年卒 営業・スタッフ職

営業・スタッフ職

No.66432 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

お題の発表があり、それを受けて個人ワーク、グループワークを経て、プレゼンテーションを行う。

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GDのテーマ・お題

経営戦略部として、新規事業の立案をせよ。

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GDの手順

役職を決めたりといったことはなかった。個人ワーク30分、グループワーク90分ほどあったので、通常のグループワークよりかは、議論の過程を見られていないと感じた。ただ、議論の途中で、面接官がどのようなことかと聞いてくるため、論理的に説明することが重要である。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介と自分のゼミの勉強内容を紹介した。

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プレゼン時間の有無

1チーム10分のプレゼンテーションで、質疑応答の時間もあった。

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選考官からの質疑応答の有無

現場の社員の方から鋭い質問もあった。

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選考官からのフィードバックの有無

議論の振り返りと共に、フィードバックを貰えた。

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雰囲気

ぎすぎすした雰囲気はなく、非常に楽しかった。

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注意した点・感想

1つのお題に対して、切り口は色々あるが自分の強みを活かした提案ができるかどうかが重要であった。経営戦略コースの選考ということで、経済に詳しい人もいれば、金融、会計に詳しい人もいた。自分の知識と照らし合わせて、問題点を提起出来たら、なお良いと思う。

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